Nieuws

Belangrijk nieuws kunt u hieronder terugvinden.

  • Subsidieregeling Praktijkleren 2 June 2017

    Vanaf 2 juni 2017 kunnen werkgevers weer een aanvraag voor de subsidieregeling praktijkleren indienen voor het studiejaar 2016/2017. Deze subsidie is een tegemoetkoming voor de praktijkbegeleiding van een leerling of student. Voor wie? ...lees verder

  • Subsidieregeling Praktijkleren 2 June 2016

    Vanaf 2 juni 2016 kunnen werkgevers weer een aanvraag voor de subsidieregeling praktijkleren indienen voor het studiejaar 2015/2016. Deze subsidie is een tegemoetkoming voor de praktijkbegeleiding van een leerling of student. Voor wie?De ...lees verder

  • Verdwijning VAR vanaf 1 mei 201612 April 2016

    Verdwijning VAR vanaf 1 mei 2016 Met ingang van 1 mei 2016 verdwijnt de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Vanaf deze datum moeten zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en hun opdrachtgevers gebruik maken van modelovereenkomsten. Op ...lees verder

  • Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd25 November 2015

    Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd De Eerste Kamer heeft de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd goedgekeurd. Daarmee treedt de wet per 1 januari 2016 in werking. Doel van deze wet is ...lees verder

  • Wet Aanpak Schijnconstructies 1 November 2015

    Wet Aanpak SchijnconstructiesDe Wet Aanpak Schijnconstructies kent de volgende maatregelen: Werknemers krijgen het volledige minimumloon waarop zij recht hebben giraal uitbetaald Er mogen geen inhoudingen en verrekeningen op het wettelijk minimumloon plaats vinden ...lees verder

  • Loonkostensubsidies 2015 1 October 2015

    Als een werkgever bepaalde uitkeringsgerechtigden in dienst neemt of houdt, kan hij in aanmerking komen voor premiekorting of -vrijstelling. In de loonaangifte kan dan een bedrag in mindering worden gebracht op de af ...lees verder

  • Wet werk en zekerheid 1 July 2015

    Vanaf 1 januari 2015 is er onder de Wet werk en zekerheid al van alles veranderd. Veel van de nieuwe maatregelen gaan in per 1 juli 2015.Veranderingen per 1 juli 2015Eerder een vast ...lees verder

  • Veranderingen WW vanaf 1 juli 2015 1 July 2015

    Door de Wet werk en zekerheid verandert ook een aantal regels in de WW. Deze regels gelden voor mensen die vanaf 1 juli 2015 een nieuwe WW-uitkering ontvangen. De veranderingen in de WW ...lees verder

  • Tips Werkkostenregeling 1 January 2015

    In de werkkostenregeling zijn een behoorlijk aantal vergoedingen en verstrekkingen op nihil gewaardeerd of vrijgesteld. Deze vergoedingen en verstrekkingen zijn onbelast en vallen dus buiten de vrije ruimte. Probeer derhalve zo optimaal mogelijk ...lees verder

  • De Werkkostenregeling (WKR) 1 January 2015

    De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015 verplicht voor elke werkgever. De werkkostenregeling geldt voor alle vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen die ...lees verder

  • Wet werk en zekerheid 1 January 2015

    Vanaf 1 januari 2015 is de Wet werk en zekerheid in werking getreden. Met deze nieuwe wetgeving wijzigt het arbeidsrecht. Grote wijzigingen worden doorgevoerd in de regels over de proeftijd, het werken met ...lees verder


Arbeidsrecht Actueel

De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.

Neem direct contact op voor een vrijblijvend gesprek